nedávno jsem byl e-mailem s přítelem, který je také osvč a nit se obrátil na zdravotní pojištění. Ne v politice, ‚ můžete věřit tomu, co se děje se zdravotní péčí! tak nějak, ale osobně, vážně, jak se vám letos daří poskytovat zdravotní péči?“
realita je taková, že když jste samostatně výdělečně činní, možnosti zdravotního pojištění, které jsou dnes k dispozici, jsou hrozné a navíc jsou šíleně drahé. Druhou skutečností je, že si nemůžete dovolit nemít Zdravotní pojištění. Když Číslo jedna důvodem pro osobní bankrot je účty za lékařskou péči, některé formy zdravotního pojištění je třeba mít, pokud nechcete skončit žijící v suterénu vašeho rodiče. Citovat mého kamaráda, uvedl, jak “ je náš největší jediný účet, a tak mě vždycky zajímá, jestli mi chybí hack nebo trik.“I když bych to nepovažoval za trik, mohu říci, že máme to štěstí, že nemusíme platit šílené pojistné, protože:
nemáme Zdravotní pojištění. Máme plán sdílení zdravotní péče.
Za posledních několik let, naše rodina byla s Medi-Podíl, a my v současné době platit 332 dolarů za měsíc pro naši rodinu 6 (je pravda, že jsme nastavili vyšší „odečíst“ na $8,000), ale to je pouhý zlomek toho, co jsme zvyklí platit pojistné!
Za prvé, o čem to vůbec mluvíme? Obecně řečeno, zdravotní péče, sdílení plánu je organizace, která usnadňuje sdílení nákladů na zdravotní péči mezi jednotlivými členy, kteří mají společné etické nebo náboženské přesvědčení. Zní vám to povědomě? V podstatě tyto programy fungují stejně jako pojištění! Zjevně nejsou pro každého, ale pro mnoho jednotlivců a rodin, kteří hledají alternativy zdravotní péče, toto je řešení! Plány sdílení zdravotní péče jsou mnohem levnější než tradiční zdravotní pojištění.
Existuje několik různých zdravotnických sdílení ministerstev, ale tam byly tři, které jsme považovali, když dělá náš výzkum: Medi-Sdílejte, Svobody Healthshare, a Samaritán Ministerstev. Každý z nich měl různá pro a proti, ale nakonec se Medi-Share zvedl na vrchol. Rozhodli jsme se jít s nimi, protože jsme chtěli něco, co se cítí známé (chová se jako tradiční zdravotní pojištění) a zároveň je nejdostupnější možností. Takže pár věcí na pokrytí:
jak funguje Náš plán Medi-Share
- místo placení měsíčního pojistného platíme měsíční částku „podílu“ na základě mého věku a počtu krytých rodinných příslušníků. „…Členové vklad jejich měsíční podíl na jejich sdílení účtu, a to jde přímo do kolegy sdílení účtu platit své účty za lékařskou péči…“
- také Jsme si úžasné Zdraví Motivační Slevu, která nám šetří asi 50 dolarů za měsíc! Moc se mi líbí skutečnost, že Medi-Share povzbuzuje své členy, aby byli zdraví. To nám všem snižuje náklady na zdravotní péči.
- Náklady jsou také schopni být udržována na nízké úrovni, protože existují určitá omezení, pokud jde o pre-existující podmínky (jako je mateřská péče). Členství vám nebude odepřeno, pokud máte již existující stav, ale mohou existovat limity pokrytí. Pokud by vás to mohlo ovlivnit, nezapomeňte vyhledat svůj konkrétní stav.
- není odpočitatelná, ale místo toho, Roční Domácí Část (AHP), kde jsme se rozhodli jít s $8,000 udržet měsíční náklady dolů. Rozsah možností pro AHP je $ 1,000 – $ 10.500 a samozřejmě čím vyšší částka zvolíte, tím nižší bude vaše měsíční platba akcií. Ale podobně jako pojištění, tato částka dolaru je, kolik jsme zodpovědní zaplatit za způsobilé účty za lékařskou péči. Poté, “ … všechny způsobilé účty za lékařskou péči budou předloženy ke sdílení pro celou domácnost.“
- buďte připraveni zaplatit všechny zdravotní výdaje z kapsy, dokud nedosáhnete svého AHP! To bude pravděpodobně trvat nějakou zvyknout, protože to bude mít pocit, že jste stále nickeled a dimed pokaždé, když jdete k lékaři. To bude také znamenat, že budete muset mít spravedlivou částku uloženou v bance pro případné účty za lékařskou péči každý rok. Pro nás to nebylo nic nového, protože jsme byli zvyklí platit vysoké náklady z kapsy s našimi vysokými odpočitatelnými plány v předchozích letech.
- mějte na paměti, že Medi-Share není technicky pojištění, ale pro nás funguje stejně jako pojištění. Převzato přímo z webu Medi-Share: „… Medi-Share není pojištění. Medi-Podíl je zdravotní péče sdílení program, kde Křesťané podělit se o své finanční prostředky na zaplacení navzájem výdajů na zdravotní péči…“
- To je, jak se „nároky“ proces funguje: „Členové nemají souboru pohledávek, ani ministerstvo zvládnout nároky, protože nejsme pojišťovací společnost. Pokud je váš způsobilý lékařský účet zaplacen, vyplácí se z prostředků přijatých přímo od jiného člena. Členové předloží svůj členský průkaz poskytovateli služeb. Poskytovatel služeb poté účet odpovídajícím způsobem sleví, pokud je v síti organizace preferovaného poskytovatele. Účet je pak zaslán k nám, kde jednáme o dalších slevách. Tady, kontrolujeme poskytované služby, abychom zjistili, zda je účet způsobilý ke sdílení. Po splnění AHP a pokud je návrh zákona způsobilý, je způsobilý ke sdílení mezi ostatními členy.“
- můžete požádat o připojení, kdykoli budete chtít-není otevřené období zápisu! To znamená, že pokud jste zahájili nový tradiční plán zdravotního pojištění, můžete se kdykoli připojit k Medi-Share, zrušit své tradiční zdravotní pojištění a pak se divit penězům, které nyní šetříte!
kromě Medi-Share existuje několik velkých jmen, takže je nezapomeňte zkontrolovat a udělat si domácí úkoly. A také vím, že náboženský / etický základ pro tyto organizace nebude pro každého. Ale po několika letech s Medi-Share víme, že je to nejlepší volba pro naši rostoucí rodinu. Pokud nejste spokojeni s tradičními možnostmi zdravotního pojištění a jejich raketově rostoucími náklady, musíte to opravdu zkontrolovat.
zde je, kolik jsme ušetřili s Medi-Share
některá reálná čísla: zpět v roce 2017, budeme utrácet $10,224 na pojistné sám pro plán, který měl spoluúčast na $7,500 na zdravotnickém trhu. S Medi-Share, jsme zaplatili jen $ 3,984 na pojistném. Měli jsme docela zdravý rok typických lékařských schůzek, takže naše celková částka z kapsy pro všechny z nich (plus všechny recepty)přijde na $ 1,053 .
Tak na rok 2017, že jsme byli na které se vztahuje na tradiční zdravotní pojištění plán by jsme zaplatili celkem $11,277 pro všechny zdravotnické výdaje (měsíční prémie, plus z kapsy lékařské protože to bylo vysoké odpočitatelné plánu). Místo toho jsme se vztahuje Medi-Share a zaplatil celkem $ 5,037 za všechno! To je úspora 6 240 dolarů, kterou jsme nemuseli platit nějaké neefektivní pojišťovně!!!