Als Bundes Disability Retirement Anwalt, Ich habe von vielen Bundesangestellten und Postangestellten gehört, dass sie für die soziale Sicherheit Behinderung genehmigt wurden (SSDI) aber später verweigert Bundes Disability Retirement unter FERS oder CSRS durch das Amt für Personalmanagement (OPM). Dies kann für den Bundesangestellten oder Postangestellten sehr verwirrend sein; Wie können zwei Bundesbehörden schließlich scheinbar widersprüchliche Schlussfolgerungen ziehen? Dieser Artikel wird versuchen zu erklären, wie dies passieren könnte – und was der Bundesangestellte oder Postangestellte dagegen tun kann.
Aber bevor wir beginnen, wissen Sie, dass Sie im Gegensatz zu einigen Ratschlägen, die Sie möglicherweise erhalten, wenn Sie ein Bundesangestellter oder Postangestellter sind, um für die Gewährung von Invaliditätsleistungen der sozialen Sicherheit zugelassen zu werden, nicht für den Ruhestand mit Behinderung des Bundes zugelassen werden müssen.
Warum Bundesunfähigkeit nach einer SSDI-Auszeichnung verweigert werden kann
Der Hauptgrund dafür, dass Sie möglicherweise unterschiedliche Entscheidungen erhalten – eine Gewährung von Behinderung der sozialen Sicherheit, aber keine Rente mit Behinderung des Bundes unter FERS oder CSRS (oder umgekehrt) – liegt darin, dass die gesetzlichen Standards für die beiden Arten von Invaliditätsansprüchen unterschiedlich sind.
Soziale Sicherheit Definition von Behinderung. In der Regel muss ein Antragsteller für eine Behinderung der sozialen Sicherheit nur nachweisen, dass er oder sie mindestens ein Jahr lang aufgrund eines medizinischen Zustands, der durch objektive Beweise „medizinisch bestimmbar“ ist, keine „wesentliche Erwerbstätigkeit“ ausüben kann. Das ist ein Schluck; Eingekocht, um Anspruch auf eine Behinderung der sozialen Sicherheit zu haben, dürfen Sie aufgrund einer Erkrankung, die mindestens 12 Monate andauert, keine Erwerbstätigkeit ausüben können.
Federal Employees Retirement System Definition von Behinderung. Ein Bundes Disability Retirement Antragsteller muss nachweisen, dass er oder sie nicht in der Lage ist, wegen Krankheit oder Verletzung, um „nützliche und effiziente Service“ in seiner aktuellen Position durchzuführen, und Unterkünfte können nicht gemacht werden, damit der Mitarbeiter weiter arbeiten, und der Mitarbeiter nicht für die Neuzuweisung zu qualifizieren. Dies ist ein wenig leichter zu verstehen. Für FERS / CSRS Disability Retirement muss ein Postangestellter oder Bundesangestellter nur aufgrund einer Erkrankung nicht in der Lage sein, in seinem aktuellen Job zu arbeiten.
SSDI gegen FERS. Es ist schwer, sich einen medizinischen Zustand vorzustellen, der einen Bundesangestellten oder Postangestellten für Invaliditätsleistungen der sozialen Sicherheit qualifiziert, aber nicht dieselbe Person für den Ruhestand mit Bundesunfähigkeit unter FERS oder CSRS qualifiziert. Das liegt daran, dass die Definition der sozialen Sicherheit von Behinderung erfordert, dass Sie keine wesentliche Arbeit leisten können, während die Definition von FERS und CSRS nur erfordert, dass Sie nur in Ihrem aktuellen Job keinen nützlichen und effizienten Service leisten können. Es passiert jedoch.
Inkonsistente oder unzureichende Beweise. In jedem Bundes Disability Retirement Anwendung oder Beschwerde, sowohl OPM und die MSPB müssen prüfen, ob der Antragsteller eine Auszeichnung der sozialen Sicherheit Invaliditätsleistungen erhalten. Wo die meisten Bundesangestellten oder Postangestellten ihre FERS-Pflege verlieren, ist, wenn das OPM oder das MSPB zu dem Schluss kommt, dass der Nachweis eines Behindertenpreises der sozialen Sicherheit durch inkonsistente und unzureichende medizinische Beweise im Rentenantrag des Bundes für Behinderte aufgewogen wird.
Fehlende Begründung für Arbeitsunfähigkeit. In den meisten Situationen, in denen ein Bundesangestellter oder Postangestellter eine Behinderung der sozialen Sicherheit erhält, aber die Rente mit Behinderung verweigert wird, kommt es auf die objektive Natur der medizinischen Beweise an und was sie sagt (oder, was noch wichtiger ist, was die medizinischen Beweise nicht sagen). Wenn Ihre medizinischen Beweise nicht die objektive Begründung Ihres Arztes zeigen, wie bestimmte Aspekte einer bestimmten Erkrankung Sie nicht in der Lage machen, bestimmte Arbeitsanforderungen zu erfüllen, dann können OPM und die MSPB erfolgreich zu dem Schluss kommen, dass Ihre medizinischen Beweise unzureichend sind, um einen Zuschuss zu unterstützen von Bundesunfähigkeitsrente – obwohl Sie eine Behinderung der sozialen Sicherheit für die gleiche Bedingung bekommen.
Nichtbeachtung der Behandlungsempfehlungen. Darüber hinaus, wenn Ihre medizinischen Beweise zeigen, dass Sie nicht mit den Anweisungen eines Arztes für medizinische Behandlung (wie Medikamente oder Chirurgie), die den medizinischen Zustand kontrolliert haben könnte und erlaubt Ihnen, weiter zu arbeiten, dann OPM und die MSPB könnte verweigern Sie Ihre Bundes-Invalidenrente Anspruch, obwohl die soziale Sicherheit hat Sie für die Invalidenrente genehmigt.
Was kann ein Bundes- oder Postangestellter tun, um im Berufungsverfahren zu gewinnen?
Während keiner der folgenden vier Schritte garantiert, dass Sie eine Bundesunfähigkeitsrente erhalten, oder Sie perfekt vor einer MSPB schützen, die feststellt, dass Sie, obwohl Sie für eine Behinderung der sozialen Sicherheit zugelassen sind, keinen Anspruch auf eine Bundesunfähigkeitsrente haben, ist ihre Befolgung der beste Weg, um die Ablehnung von OPM während des gesamten Prozesses anzugreifen.
Erster Schritt: Machen Sie Ihren Arzt mit Ihrer Positionsbeschreibung vertraut
Stellen Sie zunächst sicher, dass Ihr Arzt bei der Beantragung einer Bundesunfähigkeitsrente Ihre Bundes- oder Postpositionsbeschreibung überprüft und erklärt, wie die geistige oder körperliche Verfassung, die Sie haben, Sie daran hindert, die spezifischen Aufgaben in dieser Positionsbeschreibung auszuführen. Stellen Sie sicher, dass der Arzt schriftlich angibt, dass er diese Positionsbeschreibung überprüft und berücksichtigt hat. Wie immer ist eine Erklärung, keine Aussage, unerlässlich.
Schritt zwei: Ergänzen Sie die Krankenakte im Berufungsverfahren
Zweitens, wenn OPM Ihren Antrag auf Bundesunfähigkeitsrente abgelehnt hat, weil Ihre medizinischen Beweise nicht erklärt haben, wie Ihr Zustand Sie daran hindert, Ihre Pflichten zu erfüllen, fragen Sie Ihren Arzt nach einer begründeten Erklärung, wie genau die Einschränkungen Ihres Zustands Sie daran hindern, Ihre Pflichten zu erfüllen (z. B. verhindert die durch einen Bandscheibenvorfall verursachte Kompression der Spinalnervenwurzel, dass Sie sich beugen und bücken, eine Anforderung Ihrer Zimmereiposition der 7. Klasse). Fügen Sie die Erklärung in der Überprüfungsphase zu Ihrem Datensatz hinzu.
Schritt drei: Sichern Sie das Zeugnis Ihres Arztes
Drittens, wenn Sie sich auf eine Berufungsverhandlung beim MSPB vorbereiten, rufen Sie Ihren Arzt an, um zu bezeugen, wie Ihr Zustand Sie daran hindert, die Aufgaben Ihrer Bundes- oder Postposition zu erfüllen.
Vierter Schritt: Reichen Sie eine Kopie des Zuteilungsschreibens ein, das eine Behinderung der sozialen Sicherheit gewährt
Viertens legen Sie immer eine Kopie der Entscheidung der sozialen Sicherheit vor, die Ihnen eine Behinderung gewährt. Aber es kann oder kann nicht notwendig sein, Ihre gesamte soziale Sicherheit Behinderung Anwendung und unterstützende medizinische Dokumentation an die OPM oder die MSPB zu geben – Sie sollten immer mit einem Bundes Disability Retirement Anwalt konsultieren, bevor Sie zu viel (möglicherweise irrelevant) medizinische Informationen an OPM oder die MSPB.
Rechtshilfe erhalten
Wenn Ihnen eine Behinderung der sozialen Sicherheit gewährt wurde, ist es klar, dass Sie einen starken Fall haben – es ist nicht einfach, für SSDI zugelassen zu werden. Dies bedeutet, dass Ihre Bundesunfähigkeitsverweigerung auf einem Problem mit inkonsistenten, fehlenden oder schädlichen Beweisen oder der Überzeugung beruht, dass die Behandlung Ihre Behinderung geheilt hätte. Wenden Sie sich an einen Behindertenanwalt, um zu sehen, was Sie tun können, um die Probleme in Ihrer spezifischen Situation zu beheben.