Ich habe kürzlich eine E-Mail an einen Freund gesendet, der ebenfalls selbstständig ist, und der Thread wandte sich der Krankenversicherung zu. Nicht in einem politischen, ‚können Sie glauben, was mit dem Gesundheitswesen los ist!’irgendwie, aber in einer persönlichen, ‚ernsthaft, wie leisten Sie sich dieses Jahr Gesundheitsversorgung?‘
Die Realität ist, dass, wenn Sie selbstständig sind, die Krankenversicherungsoptionen, die heute verfügbar sind, schrecklich sind, und obendrein sind sie verrückt teuer. Die andere Realität ist, dass Sie es sich nicht leisten können, KEINE Krankenversicherung zu haben. Wenn der Hauptgrund für die Privatinsolvenz Arztrechnungen sind, ist eine Krankenversicherung ein Muss, wenn Sie nicht im Keller Ihrer Eltern leben möchten. Um meinen Kumpel zu zitieren, erklärte er, wie „unsere größte Einzelrechnung ist und ich mich immer frage, ob es einen Hack oder Trick gibt, den ich vermisse.“ Obwohl ich es nicht für einen Trick halten würde, kann ich sagen, dass wir das Glück haben, keine wahnsinnigen Versicherungsprämien zahlen zu müssen, weil:
Wir haben keine Krankenversicherung. Wir haben einen Healthcare Sharing Plan.
In den letzten Jahren war unsere Familie bei Medi-Share, und wir zahlen derzeit 332 USD pro Monat für unsere 6-köpfige Familie (zugegeben, wir haben einen höheren Selbstbehalt von 8.000 USD festgelegt), aber dies ist nur ein Bruchteil dessen, was wir früher an Versicherungsprämien gezahlt haben!
Worüber reden wir überhaupt? Im Allgemeinen ist ein Healthcare Sharing Plan eine Organisation, die die Aufteilung der Gesundheitskosten zwischen einzelnen Mitgliedern erleichtert, die gemeinsame ethische oder religiöse Überzeugungen haben. Klingt vertraut? Im Wesentlichen wirken diese Programme wie Versicherungen! Sie sind offensichtlich nicht jedermanns Sache, aber für viele Einzelpersonen und Familien, die nach Alternativen im Gesundheitswesen suchen, ist dies die Lösung! Healthcare-Sharing-Pläne sind viel billiger als herkömmliche Krankenversicherung.
Es gibt verschiedene Ministerien für die gemeinsame Nutzung des Gesundheitswesens, aber es gab drei, die wir bei unserer Recherche berücksichtigt haben: Medi-Share, Liberty Healthshare und Samaritan Ministries. Sie hatten jeweils unterschiedliche Vor- und Nachteile, aber am Ende stieg Medi-Share an die Spitze. Wir haben uns für sie entschieden, weil wir etwas wollten, das sich vertraut anfühlt (es verhält sich wie eine traditionelle Krankenversicherung) und gleichzeitig die günstigste Option ist. Also ein paar Dinge zu decken:
Funktionsweise unseres Medi-Share-Plans
- Anstatt monatliche Versicherungsprämien zu zahlen, zahlen wir einen monatlichen Anteilsbetrag, der auf meinem Alter und der Anzahl der abgedeckten Familienmitglieder basiert. „… Mitglieder zahlen ihren monatlichen Anteil auf ihr Freigabekonto ein und dieser geht direkt auf das Freigabekonto eines anderen Mitglieds, um ihre Arztrechnungen zu bezahlen …“
- Wir erhalten auch den erstaunlichen“Health Incentive Discount“, mit dem wir etwa 50 US-Dollar pro Monat sparen! Ich mag es sehr, dass Medi-Share seine Mitglieder ermutigt, gesund zu sein. Das senkt die Gesundheitskosten für uns alle.
- Die Kosten können auch niedrig gehalten werden, da es einige Einschränkungen gibt, wenn es um Vorerkrankungen geht (wie Mutterschaftspflege). Sie werden nicht die Mitgliedschaft verweigert werden, wenn Sie eine bereits bestehende Bedingung haben, aber es kann Deckungsgrenzen sein. Bitte achten Sie darauf, Ihren spezifischen Zustand nachzuschlagen, wenn dies Sie betreffen könnte.
- Es gibt keinen Selbstbehalt, sondern einen jährlichen Haushaltsanteil (AHP), bei dem wir uns für 8.000 US-Dollar entschieden haben, um die monatlichen Kosten niedrig zu halten. Die Auswahlmöglichkeiten für AHP liegen zwischen 1.000 und 10.500 US-Dollar, und je höher Sie sich entscheiden, desto niedriger ist Ihre monatliche Aktienzahlung. Aber ähnlich wie bei der Versicherung ist dieser Dollarbetrag, wie viel wir für berechtigte Arztrechnungen bezahlen müssen. Danach „… werden ALLE in Frage kommenden Arztrechnungen zur Freigabe für den gesamten Haushalt eingereicht.“
- Seien Sie bereit, alle medizinischen Ausgaben aus eigener Tasche zu bezahlen, bis Sie Ihr AHP erreichen! Dies wird wahrscheinlich etwas gewöhnungsbedürftig sein, da es sich anfühlt, als würden Sie jedes Mal, wenn Sie zum Arzt gehen, vernickelt und gedimmt. Dies bedeutet auch, dass Sie jedes Jahr einen angemessenen Betrag in der Bank für mögliche Arztrechnungen aufbewahren müssen. Für uns war das nicht neu, da wir es gewohnt waren, mit unseren hohen Selbstbehaltsplänen in den vergangenen Jahren hohe Auslagen zu zahlen.
- Denken Sie daran, dass Medi-Share technisch gesehen keine Versicherung ist, sondern für uns wie eine Versicherung wirkt. Direkt von der Medi-Share-Seite: „… Medi-Share ist keine Versicherung. Medi-Share ist ein Programm zum Teilen von Gesundheitsleistungen, bei dem Christen ihre finanziellen Mittel teilen, um die Krankheitskosten des anderen zu bezahlen …“
- So funktioniert der „Schadensprozess“: „Mitglieder reichen keine Ansprüche ein, noch bearbeitet das Ministerium Ansprüche, weil wir keine Versicherungsgesellschaft sind. Wenn Ihre berechtigte Arztrechnung bezahlt wird, Es wird mit Geldern bezahlt, die direkt von einem anderen Mitglied erhalten wurden. Mitglieder legen ihren Mitgliedsausweis ihrem Dienstleister vor. Der Dienstanbieter diskontiert dann die Rechnung entsprechend, wenn innerhalb des bevorzugten Anbieterorganisationsnetzwerks. Die Rechnung wird dann an uns gesendet, wo wir weitere Rabatte aushandeln. Hier überprüfen wir die bereitgestellten Dienste, um festzustellen, ob die Rechnung für die gemeinsame Nutzung in Frage kommt. Nachdem das AHP erfüllt wurde und die Rechnung berechtigt ist, kann sie unter den anderen Mitgliedern geteilt werden.“
- Sie können sich bewerben, wann immer Sie möchten – es gibt keine offene Anmeldefrist! Das heißt, wenn Sie eine neue traditionelle Krankenversicherung begonnen haben, können Sie Medi-Share jederzeit beitreten, Ihre traditionelle Krankenversicherung kündigen und dann erstaunt sein, wie viel Geld Sie jetzt sparen!
Es gibt ein paar große Namen da draußen zusätzlich zu Medi-Share so sicher sein, sie zu überprüfen und Ihre Hausaufgaben machen. Und ich weiß auch, dass die religiöse / ethische Grundlage für diese Organisationen nicht jedermanns Sache sein wird. Aber nach ein paar Jahren mit Medi-Share wissen wir, dass dies die beste Option für unsere wachsende Familie ist. Wenn Sie mit den traditionellen Krankenversicherungsoptionen und ihren explodierenden Kosten nicht zufrieden sind, müssen Sie es wirklich überprüfen.
So viel haben wir mit Medi-Share gespart
Einige reelle Zahlen: im Jahr 2017 würden wir allein 10.224 US-Dollar für Prämien für einen Plan ausgeben, der auf dem Gesundheitsmarkt einen Selbstbehalt von 7.500 US-Dollar hatte. Mit Medi-Share zahlten wir nur 3.984 US-Dollar an Prämien. Wir hatten ein ziemlich gesundes Jahr mit typischen Arztterminen, so dass unsere Gesamtsumme für all diese (plus alle Rezepte) 1.053 US-Dollar beträgt.
Wenn wir also für 2017 von der traditionellen Krankenversicherung gedeckt gewesen wären, hätten wir insgesamt 11.277 US-Dollar für alle Gesundheitsausgaben gezahlt (monatliche Prämien plus aus eigener Tasche, da es sich um einen hohen Selbstbehalt handelte). Stattdessen wurden wir von Medi-Share abgedeckt und zahlten insgesamt $ 5,037 für alles! Das ist eine Ersparnis von 6.240 US-Dollar, die wir nicht an eine ineffiziente Versicherungsgesellschaft zahlen mussten!!!