in de industrie is “lean manufacturing” of gewoon “lean” een dominante managementfilosofie geworden, die bepaalt hoe de productiecomponent van de supply chain wordt gehanteerd om de efficiëntie van hulpbronnen te maximaliseren. Lean richt zich op het minimaliseren van afval door het identificeren van activiteiten die waarde toevoegen en ze te scheiden van degenen die dat niet doen, met nadruk op de eliminatie van degenen die dat niet doen.
door het succes van lean in de verwerkende industrie begonnen managers in andere bedrijfstakken lean aan te passen aan hun werk, waaronder bedrijfsleiders. Lean management is uitgegroeid tot een hoofdbestanddeel van een aantal moderne kantoren, aangepast aan de witte boorden werkplek.
een belangrijk uitgangspunt van lean is het begrip van de “8 vormen van afval”. Afval wordt in dit verband gedefinieerd door goleansixsigma.com als, ” elke stap of actie in een proces dat niet nodig is om een proces te voltooien (genaamd “Niet-waarde toevoegen”) met succes.”
Ideawake heeft ontdekt dat onze klanten vaak innovatie-uitdagingen stellen voor hun stakeholders, waarbij wordt geprobeerd een of meer vormen van afval te verminderen. Wij geloven dat dit een uitstekend doel is om te hebben bij het gebruik van Ideawake, dus we produceren deze reeks berichten die elk afzonderlijk afval en hoe Ideawake ‘ s innovatie management software zou kunnen worden gebruikt om ze aan te pakken. De 8 soorten afval zijn als volgt::
- Gebreken
- Overproductie
- Wachten
- Niet gebruikt Talent
- Transport
- Inventaris
- Beweging
- Extra-verwerking
Beweging
grote beweging als een mager afval in de productie verwijst naar overtollige verkeer van werknemers rond de werkvloer. Deze vorm van afval heeft veel overeenkomsten met transportafval, maar in plaats van verspilde beweging bij het dragen van een product rond de vloer, motion waste verwijst naar overmatige beweging van de werknemer alleen.
wilt u meer weten over Ideawake? Boek hier een demo
net als transportafval is een slechte lay-out van de productievloer een veel voorkomende oorzaak van bewegingsafval in de productie. Wanneer werknemers vaak hun stappen moeten om het werk te voltooien, of lopen van het ene uiteinde van de vloer naar de andere regelmatig om een taak te voltooien, de vloer lay-out veroorzaakt beweging afval. Werknemers verspillen hun tijd door zoveel te bewegen en ervaren ook extra fysieke belasting, wat zelfs in kleine doses kan leiden tot vermoeidheid van werknemers. Slechte communicatiestructuur kan ook bewegingsafval veroorzaken. Als een werknemer vaak naar het kantoor van een toezichthouder moet lopen om vragen te stellen of informatie te rapporteren in plaats van een meer directe vorm van communicatie te gebruiken, kunnen ze afval creëren. Werknemers moeten tijdens hun werkdag op zo weinig mogelijk stations zijn en moeten ook zo weinig mogelijk overstappen.
in het bedrijfsleven komt bewegingsafval vaker voor dan managers denken. Net als bij de productie kan een slechte kantoorlay-out motion waste creëren. Net als bij het overwegen van transportafval, moet een kantoor zo worden ontworpen dat vaak samenwerkende medewerkers niet ver van elkaar verwijderd zijn. Werknemers moeten toegang hebben tot 90% van de middelen die ze nodig hebben in hun kantoor op een directe weg op de verdieping waar ze werken.
Bewegingsafval kan ook worden gecreëerd in het kantoor in de digitale ruimte. Overmatige “beweging” wanneer werknemers hun computers gebruiken, kan bijdragen aan enorme verspilling van tijd tijdens de werkdag. Een slecht in kaart gebracht bestandssysteem, bijvoorbeeld, zou kunnen leiden werknemers om te zoeken naar noodzakelijke documenten voor minuten per keer, misschien nodig om een andere werknemer te vragen om hulp, wat leidt tot nog meer verspilling. Medewerkers moeten met weinig extra inspanning weten waar ze bestanden, websites en zelfs programma ‘ s op hun computer kunnen vinden.
Ideawake moedigt onze klanten aan om employee engagement challenges voor hun werknemers te lanceren om ideeën te bedenken over het elimineren van motion waste, zelfs als het nog niet noodzakelijk als een probleem is geïdentificeerd. Medewerkers staan het dichtst bij de onderliggende oorzaken van motion waste en hebben daardoor het beste inzicht in het probleem. Dit kan dienen als een grote “inleidende” uitdaging voor uw innovatieprogramma voor werknemers voordat u meer complexe of specifieke zakelijke uitdagingen.
als u meer wilt weten hoe we u kunnen helpen overwinnen, boek dan hier een demo van Ideawake en we zullen u zo snel mogelijk in contact brengen met een van onze innovatie-experts