I was recently e-mail with a friend who is also self-employed and the thread turned to health insurance. Não num político: “podem acreditar no que se passa com os cuidados de saúde? de certa forma, mas pessoalmente, a sério, como é que vocês estão a oferecer cuidados de saúde este ano?’
a realidade é que quando se trabalha por conta própria, as opções de seguro de saúde disponíveis hoje são terríveis, e além disso são muito caras. A outra realidade é que você não pode se dar ao luxo de não ter seguro de saúde. Quando a principal razão para a bancarrota pessoal são contas médicas, alguma forma de seguro de saúde é uma obrigação-ter se você não quiser acabar vivendo na cave de seus pais. Para citar o meu amigo, ele afirmou que ” é a nossa maior conta de solteiro e por isso estou sempre a pensar se há um hack ou truque que eu estou a perder.”Embora eu não considerasse um truque, posso dizer que temos a sorte de não ter que pagar prémios insanos de seguro, porque:
não temos seguro de saúde. Temos um plano de partilha de cuidados de saúde.
nos últimos anos, a nossa família tem estado com Medi-Share, e nós pagamos actualmente 332 dólares por mês para a nossa família de 6 (concedido, estabelecemos um “dedutível” mais elevado em 8.000 dólares), mas esta é uma mera fracção do que costumávamos pagar em prémios de seguro!Primeiro, do que estamos a falar? De um modo geral, um plano de partilha de cuidados de saúde é uma organização que facilita a partilha de custos de cuidados de saúde entre membros individuais que têm crenças éticas ou religiosas comuns. Parece-te familiar? Essencialmente estes programas agem como um seguro! Eles não são obviamente para todos, mas para um monte de indivíduos e famílias que procuram alternativas de saúde, esta é a solução! Os planos de partilha de cuidados de saúde são muito mais baratos do que o seguro de saúde tradicional.
existem vários ministérios de compartilhamento de saúde diferentes lá fora, mas havia três que considerávamos ao fazer a nossa pesquisa: Medi-Share, Liberty Healthshare, e ministérios samaritanos. Cada um deles tinha diferentes prós e contras, mas no final, Medi-Share subiu ao topo. Decidimos ir com eles porque queríamos algo que se sentisse familiar (ele se comporta como um seguro de saúde tradicional), ao mesmo tempo sendo a opção mais acessível. Então, algumas coisas para cobrir:
como funciona o nosso plano de Acção Medi-Share
- em vez de pagarmos prémios mensais de seguro, pagamos um montante mensal “share” com base na minha idade e no número de membros da família abrangidos. “…Os membros depositam sua participação mensal em sua conta de compartilhamento e vai diretamente para a conta de compartilhamento de um colega para pagar suas contas médicas … “
- nós também temos o incrível ‘desconto de Incentivo à saúde’ que nos economiza cerca de US $50 por mês! Gosto muito do facto de a Medi-Share encorajar os seus membros a serem saudáveis. Isso mantém os custos dos cuidados de saúde baixos para todos nós.
- os custos também podem ser mantidos baixos porque existem algumas restrições quando se trata de condições pré-existentes (como os cuidados de maternidade). Não lhe será negada a adesão se tiver uma condição pré-existente, mas pode haver limites de cobertura. Por favor, certifique-se de procurar a sua condição específica se isso pode afetá-lo.
- não há uma dedutível, mas em vez disso, uma porção anual da casa (AHP), onde escolhemos ir com $8.000 para manter os custos mensais para baixo. A gama de opções para AHP é de US $1.000-US$10.500 e, claro, o valor mais alto que você escolher o menor seu pagamento mensal de ações será. Mas semelhante ao seguro, esse valor de dólar é o quanto somos responsáveis por pagar para contas médicas elegíveis. Depois disso, ” … todas as contas médicas elegíveis serão submetidas para a partilha de toda a casa.”
- esteja preparado para pagar todas as despesas médicas fora do bolso até chegar ao seu AHP! Isto vai levar algum tempo a habituar-se, pois vai parecer que estás a ser picado e marcado sempre que vais ao médico. Isso também significa que você vai precisar de ter uma quantia justa escondida no banco para possíveis contas médicas a cada ano. Para nós, isso não era novo desde que estávamos acostumados a pagar altos custos fora do bolso com nossos altos planos dedutíveis em anos anteriores.
- tenha em mente que Medi-Share não é tecnicamente seguro, mas para nós, ela age como um seguro. Extraído directamente do site Medi-Share: “…Medi-Share não é seguro. Medi-Share de cuidados de saúde é um programa de compartilhamento de onde os Cristãos compartilham seus recursos financeiros para pagar uns dos outros despesas médicas…”
- Esta é a forma como os ‘créditos’ processo funciona: “os Membros não reclame, nem o ministério lidar com reclamações porque não somos uma companhia de seguros. Se a sua conta médica elegível for paga, é paga com fundos recebidos directamente de outro membro. Os Membros apresentam o seu cartão de identificação de membro ao seu prestador de serviços. O provedor de serviços, em seguida, desconta a conta em conformidade,se dentro da rede de organização do provedor preferido. A conta é então enviada para nós onde negociamos mais descontos. Aqui, nós revisamos os Serviços fornecidos para determinar se o projeto de lei é elegível para compartilhar. Depois de o AHP ter sido atendido e se o projeto de lei for elegível, ele é elegível para a partilha entre os outros membros.”
- pode candidatar – se a participar sempre que quiser-não há período de inscrição aberto! Isso significa que se você começou um novo plano de seguro de saúde tradicional, você pode se juntar à Medi-Share em qualquer momento, cancelar o seu seguro de saúde tradicional, e, em seguida, ficar surpreso com o dinheiro que você está economizando agora!
existem alguns grandes nomes lá fora, além de Medi-Share, por isso certifique-se de verificá-los e fazer o seu trabalho de casa. E também sei que a base religiosa/ética para essas organizações não será para todos. Mas depois de alguns anos com Medi-Share sabemos que esta é a melhor opção para a nossa crescente família. Se você não está feliz com as opções tradicionais de seguro de saúde e seus custos de aumento vertiginoso, você realmente precisa verificar.
aqui está o quanto nós economizamos com a Medi-Share
alguns números reais: em 2017, estaríamos gastando US $ 10.224 apenas em prêmios para um plano que tinha uma dedutível em US $ 7.500 no mercado de saúde. Com a Medi-Share, pagámos apenas 3.984 dólares em prémios. Tivemos um ano bastante saudável de consultas médicas típicas por isso o nosso total fora do bolso para todos aqueles (mais quaisquer receitas) chega a US $1.053.
assim, para 2017, se tivéssemos sido cobertos pelo plano de seguro de saúde tradicional teríamos pago um total de US $11.277 para todas as despesas de saúde (prêmios mensais mais fora do bolso médico, uma vez que era um plano de alta dedutível). Em vez disso, estávamos cobertos pela Medi-Share e pagámos um total de 5.037 dólares por tudo! É uma poupança de $6,240 que não tivemos de pagar a uma companhia de seguros ineficiente!!!